커리어코치

이용약관

시행일: 2026년 8월 1일

제1조 (목적)

본 약관은 주식회사 오늘의논문(이하 "회사")이 제공하는 커리어코치 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회사와 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

제3조 (약관의 게시와 개정)

회사는 본 약관을 서비스 웹페이지에 게시합니다. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 적용일 7일 전부터 서비스 웹페이지와 이용자의 이메일로 공지합니다. 이용자에게 불리한 변경은 30일 전에 공지합니다.

제4조 (서비스의 내용)

  1. 구독자가 설정한 직군·경력 연차·근무지 범위를 반영하여 맞춤 메시지를 매 영업일 아침 카카오 알림톡으로 발송합니다.
  2. 마감 공고 추적, 업계 동향·면접 인사이트 등 부가 정보를 함께 제공할 수 있습니다.
  3. 공고 정보는 각 채용 플랫폼이 게시한 공개 정보를 출처와 함께 정리한 것이며, 원문 확인 및 지원은 해당 플랫폼에서 이루어집니다.
  4. 서비스 내용은 품질 개선을 위해 변경될 수 있으며, 중요한 변경은 사전에 공지합니다.

제5조 (회원가입, 구독 및 결제)

  1. 이용자는 카카오 로그인을 통해 구독을 신청하며, 이때 카카오계정으로부터 이름, 휴대전화번호, 이메일을 제공받습니다. 만 14세 미만은 서비스에 가입할 수 없습니다.
  2. 구독 요금과 결제 수단은 결제 화면에 표시된 내용을 따릅니다. 요금이 변경되면 변경 내용과 적용 시점을 사전에 안내하고, 이미 구독 중인 회원에게는 다음 결제일부터 적용합니다.
  3. 현재는 결제 기능을 제공하지 않으며, 유료 구독의 개시 시점과 결제 수단은 서비스 페이지를 통해 사전에 안내합니다.
  4. 베타 기간 구독자에게 안내된 가격 혜택은 정식 오픈 후에도 유지됩니다.

제6조 (청약철회 및 환불)

  1. 이용자는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제17조에 따라, 계약 내용을 확인할 수 있는 서면을 받은 날(서면을 받은 때보다 서비스 제공이 늦게 시작된 경우에는 제공이 시작된 날)부터 7일 이내에 청약을 철회할 수 있습니다.
  2. 같은 법 제17조 제2항에 따라 이미 발송이 완료된 브리핑에 해당하는 부분에 대해서는 청약철회가 제한됩니다. 다만 아직 발송되지 않은 잔여 기간에 대한 청약철회는 제한되지 않으며, 회사는 잔여 기간에 해당하는 금액을 일할 계산하여 환불합니다.
  3. 회사는 제2항의 청약철회 제한 사실을 결제 화면에서 이용자가 쉽게 알 수 있도록 표시합니다.
  4. 구독자는 언제든지 카카오 오픈채팅 또는 회사 연락처(careercoach.my@gmail.com / 070-8018-9238)를 통해 해지를 요청할 수 있으며, 해지 시 다음 결제 주기부터 발송 및 청구가 중단됩니다.
  5. 회사는 법정 기준보다 유리한 정책으로, 첫 브리핑 수신 후 불만족 시 요청하면 해당 결제분을 전액 환불합니다. 이 정책은 이용자당 최초 1회에 한합니다.
  6. 회사 귀책 사유로 서비스가 7일 이상 제공되지 못한 경우, 미제공 기간에 해당하는 금액을 환불하거나 구독 기간을 연장합니다.
  7. 환불은 청약철회 또는 환불 사유를 확인한 날부터 3영업일 이내에 이용자가 결제한 수단과 동일한 방법으로 처리합니다. 동일한 방법으로 환불이 불가능한 경우에는 이용자가 지정하는 계좌로 입금합니다.

제7조 (회사의 의무와 책임 제한)

  1. 회사는 안정적인 서비스 제공을 위해 노력하며, 발송 오류 발견 시 신속히 정정합니다.
  2. 서비스는 채용 정보를 정리·제공하는 정보 서비스로, 특정 기업에의 합격, 이직 성사, 연봉 상승 등 결과를 보장하지 않습니다.
  3. 공고의 원 내용(모집 조건, 마감일 등)은 각 채용 플랫폼 및 채용 기업의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 회사는 원출처 정보의 정확성에 대해 책임을 지지 않습니다. 지원 전 원문 확인을 권장합니다.
  4. 천재지변, 통신사·플랫폼 장애 등 회사가 통제할 수 없는 사유로 인한 발송 지연·불능에 대해서는 책임이 면제됩니다.

제8조 (이용자의 의무)

제9조 (지식재산권)

서비스가 제공하는 브리핑의 편집물(공고 선별·요약·인사이트 구성)에 대한 권리는 회사에 있습니다. 개별 채용공고의 원 내용에 대한 권리는 해당 게시 주체에 있습니다.

제10조 (분쟁 해결 및 준거법)

서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 회사와 이용자는 성실히 협의하며, 협의가 이루어지지 않을 경우 관련 법령 및 상관례에 따릅니다. 본 약관은 대한민국 법률에 따라 해석됩니다.

부칙

본 약관은 2026년 8월 1일부터 시행합니다.

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